「学び舎～まなびや～」初開催
ものがたりを
共に創る
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新企画「学び舎～まなびや～」へ参加くださった皆さま、
非常に有意義かつワクワクする時間にすることができ、感謝の気持ちで一杯でございます。
改めて感謝申し上げます、ありがとうございました。
新企画「学び舎（まなびや）」とは・・・
＜背景＞
2017年に立ち上げてから二年半、800社を超える長寿企業とご縁を頂戴してきた中で、
『素敵な皆さまを紹介・お引き合わせすることで、様々なイノベーションが生まれるに違いないっ！』
と思い、燈火同窓会を開催したところ、第一回15名、第二回30名、第三回45名と着実に参加者が増えていきました！
ご縁の輪が広がり、嬉しい反面
・一人ひとりともっと深く話したい！
・同じ目的や繋がりを持つ集いがしたい！
・少人数で、田中くんに選抜（目利き）して欲しい！
・・・と様々なご意見を頂く中に、
第四回燈火同窓会では9名の参加であり、
一人ひとりと深くお話しながら、偶然のような必然の繋がりに共感と学びを更に太く・強く・大きくされており、
帰りには自然の一体感あるチームが創出されていました。
そこで、
燈火同窓会は年間１～２回で開催しながら、
「学び舎（まなびや）」という少人数の集いを新たな創りたい、と考えた次第でございます。
＜概要＞
ルール「①少人数（8～10名）×②学び＆出会いの目的（同じベクトル）×③工数削減（最小限の手間）」
①少人数（8～10名）
基本的には学び舎（学ぶ×８＝∞）という想いを込めていますので、基本８人での開催。
②学び＆出会いの目的（同じベクトル）
まずは、テーマや目的、趣味に沿ったカタチで今年度の下半期に10開催を目指して進めていきます。
※必ず、毎回お一人が30～45分のプレゼンを行い、その上で、参加の皆さんで食事を愉しみながら、本音と本質を本気で語り、学び合う仕組みができればと考えています。
③工数削減（最小限の手間）
実際にお声を沢山頂戴しまして・・・
『チエノワの皆、準備のクオリティ高すぎる！』
『ここに集まれるだけでも、皆が非常に感動して満足するのだから、工数を上げ過ぎると継続開催できなくなるよ！』
と、皆さまのお心遣いに感謝で一杯です！
学び舎は最小限の準備にとどめつつ、
しかしながら、プレゼンいただくお一方のPPT資料は全力で準備し、
運営面においては、非常にラフなカタチで進めていきたいと思います！
チエノワ新企画「学び舎〜まなびや〜vol.1」のトップバッター講師として、
一條社長に講話いただき、本当にありがとうございました！
楽しい時間はあっという間に過ぎましたが、
『家族や社員、そして地域の人たちの前では話せない悩みや葛藤、本音を出し合える場所、仲間が見つかってよかった！！』
『なにか○○の分野でわからなかったら、この方に伺おう！と思える仲間に出会え、何より皆のバイタリティに勇気とエネルギーを貰えたことが最高！』
『ここまで本音で本気で語れる機会はどこにもないねっ！！』
との嬉しい言葉に、感謝の気持ちで一杯です！！
チエノワとしても
「学び舎～まなびや～」スタイルを積み重ねていきながら、
聞きたくても聞けない、会いたくても会えない、
100年以上、幾多の困難を乗り越えながら襷を繋いでこられた皆さまを
これからは”チエノワカレッジ（学びの場） ”として、
”唯一無二のものがたり”を学びたい方々に適正に届けていく仕組みを築き、
皆で愉しみながら学び合い、高め合えるよう努力して参ります！！！
本音（様々な困難と葛藤）で、本質（実体験の知恵）を、本気で語り合える、同志として
これからも末永く、
幾代にも渡り、ご一緒できることを愉しみにしております！！