6月21日(金)、埼玉県立深谷商業高等学校「二層楼」にて株式会社デリモ 代表取締役社長　栗田 美和子 様を迎えてひとラボvol.1 3回目を開催。

埼玉県・草加市で食品の製造をしている株式会社デリモ。お客様にスピーディーに食品を提供するために、外国人や高校生など幅広い人材を採用しています。人材育成を進める中で掲げたテーマは「共育」。どのようにひとづくりを行うのか、その秘訣とノウハウについて伺いました。

講義終了後には「テーマが良く、答えのない皆でコミュニケーションがとれる内容でした！」「経営方針が非常に学びになりました」などの声をいただきました！

次回「ひとラボvol.1（4回目）」は古郡建設株式会社 代表取締役社長　古郡 栄一 様と石坂産業株式会社 専務　石坂 知子 様の2名に人材育成についてお話いただきます。

ひとラボとは？

経営者×管理職×若手社員による智力工夫の交換(場づくり)
智力工夫の交換とは、人材育成の課題発見&解決のための研究所。

経営者や経営幹部だけではなく、若手からリーダー・マネージャーを含め、企業間における【タテ・ヨコ・ナナメ】の人間関係を築くこと。これらを通して、「(栄一翁)学問は一種の経験であり、経験はまた一種の学問である。」の如く座学と実学の両面に挑戦し、「(栄一翁)どんなに勉強し、勤勉であっても上手くいかないこともある。これは機がまだ熟していないからであるから、ますます自らを鼓舞して耐えなければならない。」の如くに苦難にも挑戦していく勇気と仲間を得ることを目的とする。