株式会社チエノワ

4.8(月)2024年度入社式&ものがたり研修

ものがたりを
共に創る

2024年4月8日(月)、チエノワオフィスにて入社式を行いました!今年は 3 人の新入社員を迎え、メンバー一同新たな気持ちで今年度を走り抜けていきます!!

【入社式】

辞令交付

代表 田中より 3 人それぞれに向けたメッセージ「シン」を贈りました!

「真」裏表を作らず、全てのことに向き合うこと
「身」仕事の基本は健康第一
「新」新しいカタチを作り出すこと
「信」仲間と信頼関係を構築すること
「進」とにかくチャレンジすること
「信」何事にも自信を持って取り組むこと

マネージャーからの挨拶

・まずは同期 3 人、チエノワメンバー、チエノワファミリー、お客さまとの信頼関係を築いてほしいです。仕事をしていると悩んだり、困ったりすることもあります。その時は同期やたくさんの先輩、パートナーさんもいるので気兼ねなく頼ってください!そして前進してください!!私はいつでもチカラになります!

・私からは社会人として大事にしてほしいことを 3 つ話します。1 つ目は自分はどうしたら自信がつくのかを考えながら「自信」を大切にしてください。2 つ目は「考えることをやめない」こと。どんな場面においても思考を止めず、自分の考えを持ってください。3 つ目は会社でも家族でも友人でも良いので、「自分の居場所」を自ら作ってください。そしてこれからの社会人人生を充実したものにしてください!

・チエノワの曼荼羅にも書いてありますが、仕事において「主体的に動く」ことがとても大事です。何事も自ら選択をして責任をとることだと私は捉えています。どんな仕事にも振り返ってみるともっとできたことや改善点はあります。自ら考えて行動することを意識して仕事に取り組み、振り返ってください!一緒にいろんなことに挑戦していきましょう!!

書籍贈呈

大澤より「入社 1 年目の教科書とそのワークブック」と「 5 年日記」贈りました。

本は書いた人が何年も苦労をして作っています。その知識を読んで得るだけでなくしっかりアウトプットも忘れずに行ってください。5 年日記もアウトプットのひとつです。毎日、振り返ってこれからどうなっていきたいかを考えながら書いてみてください!
そして、学生の時の勉強と社会人になってからの勉強は全く違います。これからの勉強は全部自分に返ってくるので一所懸命励んでください!!

決意表明

社員、みんなの今年度の目標を漢字一文字で書いた花びらを3人の手形で作った桜の木に貼って、満開の桜の木にしました!!

「積」色々なことを経験し、積み重ることを目標に掲げました!
「歩」私の名前の一字でもありますが、信じた道をまっすぐ歩める人になってほしいという親の思いが込められています。自分自身が努力して名前に恥じないよう努めます!
「進」止まらずまっすぐ突き進みます!何事にも積極的に取り組みます。

代表 田中からのメッセージ

伝えたいことは 4 つあります!

一つ目、チエノワには設立した 2012 年から 2112 年までが書かれている 100 年カレンダーあります。この中にみんなの命が尽きる日があることをまず認識しましょう。目で見るように人生はあっという間です。一瞬の人生のものがたりをどうやって紡いでいくかを真剣に考えてほしいです。

二つ目、理念の「明るく・楽しく・元気よく、前向き」のどれかを毎日必ず一つは意識してみましょう。「明るく・楽しく・元気よく」は自分だけでもなんとかなるもので、どれか一つでもできれば残りの 2 つはついてきます。しかし、「前向き」は自分だけではどうすることもできない時があります。その時は誰かが前向きにしてくれるので、自分をさらけ出してください。チエノワには仲間がたくさんいます。そして、今度は誰かを前向きにしてあげてください。

三つ目、「可能性は無限大」ということを忘れず、諦めずそれぞれの花が開くことを願っています。1 年目の特権は周りにたくさん迷惑をかけて良いということ。その分、チャレンジを続け未来を切り開いてください。

四つ目、思考を変え良い習慣を身につけてください。仕事をしていると先輩や上司から怒られることもあるでしょう。「人を怒る」ことは実は大変なことです。「先輩たちは一人ひとりを伸ばしたいと思って言ってくれている」と思うと自然と感謝に変わります。ベースは 1 年で決まります。この 1 年が重要です!!

【ものがたり研修】

チーム編成が変わり、新たなメンバーとの絆と自社への理解を深めるために、チエノワにゆかりのある地を巡る「物語研修」を実施しました!「Answer」「K 5 」「つむぐワール」の 3 チームに分かれ、都内を巡りました。その後にチームごとで「壁新聞」を制作してアウトプットをしっかり行いました。

Answer

「明治神宮」を参拝し五箇條の御誓文に触れ、岡本 太郎 氏の記念館に行きクリエイティブの刺激を受けて、新チームの 6 つの柱を確立しました!

A:ありがとうと全てに感謝し
N:悩まず考え続け
S:最高の未来をイメージしながら
W:私ごととして全てを捉え
E:エネルギーを持った
R:リーダーシップ集団

この「柱」を軸とし、新たなメンバーで頑張っていきます!!

K5

仕事をご一緒している企業さまの製品が使われている場所を巡りました。

まずは銀座線の稲荷町駅へ。日本で一番歴史のある地下鉄、銀座線の駅や車両に使用されています。
次は日本一高い「東京スカイツリー」へ。最先端技術を駆使し安全性を確保しています。

古くから日本の発展に寄与した企業さまの歴史や最先端の技術を開発し製品化しているチカラを見て、触れ、理解を深めることができました!!

つむぐワール

ひとづくりプロジェクトの渋沢 栄一翁の精神の理解を深めるため、栄一翁の縁の地を巡りました。

初代会長を努めた「帝国ホテル」ではスタッフの方に親切に対応していただき、栄一翁の精神が受け継がれているように感じました。

栄一翁が大事にした赤石がある「KABUTO ONE」では実際に赤石に触れることができ、日本橋の街には栄一翁を紹介するパネルが貼られていました。

これからも「渋沢栄一スピリット」を広めていきます!

ものがたり研修報告会の様子

学びや気づきを「壁新聞」にしてアウトプット。報告会も開催し、他のチームの報告で新しい視点や学び、気づきが増えました!