2026 年 7 月 21 日（火）、近畿大学にて行われた講義に、弊社代表の田中が講師として登壇いたしました。今回は最終回となる第 5 回目でした。

従業員の「働きがい」や「モチベーション」は、個人の意識や現場の精神論だけに依存させるべきではありません。

本講義では代表 田中の著書「働きがいは仕組み化できる」の内容をもとに、どの企業でも再現可能な「インターナル・ブランディング」の仕組みについてお話しいたしました。実際の支援現場から導き出された、従業員が自社に誇りを持ち、自律的に動く組織風土を築くための実践的なアプローチを提示いたしました。