対話を重ねてベストを創る
～自ら挑み、メンバーの挑戦にもチカラを尽くす
共に創る
今回は 2014 年入社したM・Oさんのインタビューをお届けします！
日々の業務の中で大切にしている「対話」の重要性やスキルを磨く挑戦、そしてこれからの会社を担う後輩たちをどのように応援していきたいか、その熱い想いについて詳しくお話を伺いました！！
M・Oさん：映像制作・動画編集から始まり、現在ではWeb記事や雑誌、チラシのデザインに至るまで幅広い業務で活躍。プライベートでは1児の母として育児と仕事を両立しています。
もやもやをクリアにする「対話」の重要性
―― 仕事をするうえで大事にしていることはありますか？
それは「対話」です。
デザインには明確な正解はありません。だからこそ、一緒に創造するメンバーとしっかりコミュニケーションをとる時間を設けています。
例えば、「こういうものを作りたい」というゴールを共有するだけでなく、「こういう意図があるから、こうした方がより良く伝わるんじゃないか」といった深いレベルでの擦り合わせを重ねることを常に意識しています。
デザインの作業を進めていくと「これが本当にベストな表現なのだろうか」「もっと良い見せ方があるのではないか」と、自分の中で正解が分からずモヤモヤと悩んでしまう瞬間が必ずあります。
そういう時はまず自分なりに考え、モヤモヤしている論点をしっかりと言語化します。そして一緒にプロジェクトを進めているメンバーや後輩に「自分はこう思うけれど、どうだろうか？」と率直に意見を求めます。そうやって対話を通じて疑問点や課題を一つひとつクリアしながら制作を進めることで、より良いデザインを生み出すことができます。
ゼロから創り上げ、「絶対にいい！」と思える瞬間を目指して
―― 仕事で一番やりがいを感じる瞬間はどんなときですか？逆に、これまでで最も大変だったエピソードはありますか？
一番やりがいを感じる瞬間は、周囲のメンバーとじっくり話し合いながら創り上げたものが、最終的にパズルがバッチリとはまるように自分が納得いくカタチにまとまった時ですね。
クリエイティブを生み出す過程では、最初から完成形が見えているわけではありません。「何が良いのかわからない」と頭を悩ませたり、方向性に迷ったり、様々な意見を交わしながら進めることも少なくありません。
しかし、混沌とした状況から試行錯誤を重ねて要素を整え、自分なりに一つの形にまとめ上げた時、最終的に「これは絶対にいいでしょ！」と心の底から納得できる仕上がりになることがあります。その瞬間こそがこの仕事の醍醐味であり、大きなやりがいを感じる瞬間です。
一方で、これまでで最も大変だった時期は入社当初のテレビ番組の制作に携わっていた頃ですね。今はテレビ事業を行っていませんが、あの頃は現場での撮影から帰ってきてすぐに動画編集をするという、目が回るような日々でした。当時は無我夢中でしたが、その怒涛の時期に様々な現場を経験し、限られた時間の中で最善の表現を追求するスキルを培うことができました。
結果、その時の経験が動画編集の確かなスキル向上につながり、現在の幅広い業務の土台に活きています。どんなに大変な状況でもそこで得た経験は自分の力になると確信しています。
自身の挑戦を続けながら、後輩の存在を押せる存在へ
―― 1年後、社内でどんな存在になっていたいですか？そのために今、意識して挑戦していることはありますか？
社歴が長くなってくると、若手メンバーのように劇的に変化している姿というのは、正直なところ想像しにくい部分があります。しかし、現状に満足するのではなく、今よりも「自分にやれること」を増やし続けたいという思いは常に持っていますね。
1 年後にはイチからイラストを創ることを目標に、現在はプライベートの時間を使って絵（デッサン）の勉強をしています。単に絵を描くのではなく、立体や様々な図形の構造を深く理解し、それをどう表現するかを学ぶ勉強です。これは、映像制作であっても、Webデザインであっても、クリエイティブに関わるすべての仕事においてベースとなる重要なスキルです。
チエノワは新しいことに挑戦する人を全面的に応援してくれる会社です。私は常に新しいことに取り組みたいタイプなので、会社が挑戦の場を与えてくれることに心から感謝しています。だからこそ、今度は私が恩返し・恩送りをする番です。
若いメンバーが新しいアイデアを出したり、未知の領域に挑戦したりする時は、全力で応援したいと考えています。困っている時にはフォローし、さらなるチャンスを創出できるような存在になりたいですね。自分の成長だけでなく、後輩たちの成長を後押しすることが、これからの私の大きな目標です。
取材日： 2026 年 5 月 18 日（月）
